通过 AI 整理 Breezy HR 招聘简报

将职位要求与已有候选人信息整理成清晰的事实摘要。

可以交给 Leina 的 Breezy HR 任务

复制示例,补充具体信息,然后在已接入的团队聊天中发给 Leina。

从已有职位说明中提取要求与职责。

在 Breezy HR 公司 [名称或 ID] 中找到职位 [名称或 ID],读取职位并汇总部门、状态、职责及明确写出的要求。将不清楚的要求列为需要职位负责人确认的问题。

整理某职位的候选人阶段与联系方式,不对候选人排名。

读取公司 ID [ID]、职位 ID [ID] 下的候选人所有分页。整理事实交接表,包含候选人 ID、姓名、联系方式、已有阶段、来源与标签。读取候选人 ID [ID 列表] 的详情,并标明缺失信息。

查找匹配的候选人记录及关联职位。

在 Breezy HR 公司 [公司 ID] 中搜索候选人邮箱 [邮箱]。列出匹配的候选人 ID、姓名与关联职位。若匹配多个记录,分别保留,不将其合并成一次申请。

开始使用 Breezy HR

  1. 连接账号

    使用 Breezy HR 个人访问令牌连接。

  2. 尝试一个任务

    在团队聊天中告诉 Leina 你的需求,说明数据来源、保存位置和预期结果。

    将 Leina 接入团队聊天 →
  3. 核对结果

    查看任务结果,并核对应用中的变更。

支持的 Breezy HR 能力

读取 Breezy HR 的公司职位及其候选人记录。AI 可整理职位简报、按邮箱查找已有申请,并汇总记录中的阶段与联系方式,辅助招聘交接。

公司与职位

查找招聘公司并读取职位说明和状态。

候选人记录

按职位读取候选人、查看详情并按邮箱搜索。

查看全部 8 项操作
  • Get Current User
  • List Companies
  • Get Company
  • List Positions
  • Get Position
  • List Position Candidates
  • Get Candidate
  • Search Candidates By Email

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常见问题

只知道职位名称怎么办?

同时提供公司名称。助手可列出公司与职位,找到对应记录;名称相近时可能需要进一步确认。

为什么邮箱搜索可能返回多个记录?

匹配记录可能关联不同职位的申请。保留候选人与职位标识,可以区分这些记录。

可以移动候选人阶段或作录用决定吗?

此连接读取招聘记录,不修改阶段或作录用决定。摘要应作为人工复核的事实资料。

让 Leina 成为你的 Breezy HR AI 员工

在团队聊天中告诉 Leina 你的需求,说明数据来源、保存位置和预期结果。